Sobre Nosotros
TEATRO EDUCATIVO
Redefiniendo la educación en Puerto Rico
Sobre Nosotros
ACT Puerto Rico LLC es una firma de consultoría que se dedica a diseñar, estructurar e implementar programas educativos y organizacionales que generen aprendizaje real y cambios observables en las personas y en las instituciones.
La firma trabaja con agencias gubernamentales, escuelas, organizaciones sin fines de lucro, empresas privadas y corporaciones, ayudándolas a convertir ideas o necesidades institucionales en programas concretos, medibles y sostenibles.
Nuestra Visión
Consolidar a ACT Puerto Rico como la firma consultora líder en Puerto Rico en el diseño, transformación y optimización de sistemas educativos y programas públicos, contribuyendo al desarrollo institucional y al fortalecimiento del capital humano en el país.
Nuestra Misión
Diseñar e implementar programas educativos y organizacionales con enfoque estratégico que fortalezcan la eficiencia institucional, mejoren la gestión de programas públicos y optimicen los procesos de aprendizaje en Puerto Rico.
Diseño Instruccional
Diseñando aprendizaje que transforma organizaciones
Las organizaciones invierten millones de dólares cada año en programas de capacitación.
Sin embargo, muchas de estas iniciativas generan poca transformación real en el desempeño del personal.
El problema no es la falta de capacitación.
El problema es la falta de diseño del aprendizaje.
ACT Puerto Rico ayuda a instituciones públicas y privadas a diseñar experiencias de aprendizaje que generan resultados medibles.
El desafío de la capacitación organizacional
En muchas organizaciones, el desarrollo de adiestramientos suele delegarse a supervisores o departamentos de recursos humanos.
Aunque estos profesionales poseen amplio conocimiento del negocio, el diseño de experiencias de aprendizaje efectivas requiere una disciplina especializada: el diseño instruccional.
Cuando el aprendizaje no se diseña estratégicamente, las capacitaciones se convierten en:
• presentaciones informativas
• sesiones de cumplimiento administrativo
• programas con baja retención de conocimiento
El resultado es una inversión significativa con un impacto limitado en el desempeño organizacional.
El diseño instruccional
El diseño instruccional es la disciplina dedicada a estructurar experiencias de aprendizaje que desarrollan competencias y fortalecen capacidades institucionales.
Este enfoque combina principios de:
• psicología del aprendizaje
• desarrollo organizacional
• capacitación profesional
• aprendizaje experiencial
Su objetivo es transformar contenido en experiencias que permitan aprender, practicar y aplicar nuevas habilidades en el entorno de trabajo.
Un enfoque estructurado para el aprendizaje
En ACT Puerto Rico utilizamos un modelo de aprendizaje estructurado que permite maximizar la participación y la transferencia de conocimiento al contexto laboral.
Activación
Se introduce una experiencia inicial que despierta la atención del grupo e identifica el problema que se desea resolver.
Conexión
Los participantes relacionan el contenido con su realidad profesional y analizan cómo impacta su trabajo diario.
Transformación
Los participantes practican nuevas herramientas y desarrollan habilidades que pueden aplicar inmediatamente en su entorno laboral.
Este enfoque convierte el aprendizaje en una experiencia activa, participativa y orientada a resultados.
Servicios
ACT Puerto Rico apoya a organizaciones en el diseño y desarrollo de iniciativas de aprendizaje organizacional.
Nuestros servicios incluyen:
• Diseño de programas de capacitación
• Desarrollo curricular
• Talleres y adiestramientos organizacionales
• Diseño de experiencias educativas
• Consultoría en aprendizaje organizacional
Trabajamos con organizaciones que buscan fortalecer las competencias de su personal y desarrollar capacidades institucionales sostenibles.
Capacitación que genera impacto
Las organizaciones que diseñan estratégicamente sus programas de aprendizaje logran:
• mejorar el desempeño del personal
• fortalecer la cultura organizacional
• acelerar el desarrollo profesional
• aumentar la efectividad institucional
El aprendizaje organizacional no ocurre por accidente.
Debe diseñarse.
Razones para escoger a ACT Puerto Rico como su firma consultora
Trayectoria y experiencia institucional
Contamos con más de 20 años de experiencia trabajando en entornos gubernamentales y educativos, diseñando programas, procesos y capacitaciones dentro de marcos regulatorios exigentes. Conocemos cómo operan las instituciones públicas y cómo fortalecer su desempeño desde adentro.
Enfoque basado en evidencia
Nuestro trabajo parte de diagnósticos institucionales y análisis de prácticas reales. Diseñamos soluciones formativas y organizacionales sustentadas en hallazgos concretos, asegurando que cada intervención responda a necesidades auténticas y verificables.
Soluciones diseñadas a la medida
No aplicamos modelos genéricos. Creamos experiencias de aprendizaje, programas de capacitación, manuales y herramientas de gestión alineados a la cultura, estructura y recursos de cada institución.
Transferencia de capacidades y sostenibilidad
Priorizamos la instalación de conocimiento y habilidades dentro de los equipos de trabajo. Aseguramos que las capacidades desarrolladas permanezcan en la institución y continúen generando valor a largo plazo.
Hablemos
¿Listo para fortalecer las capacidades de su institución y transformar la manera en que su equipo aprende y trabaja?
Comuníquese con nosotros y conversemos sobre cómo ACT Puerto Rico puede acompañarle en ese proceso.
Wilderman García
Managing Partner
ACT Puerto Rico
Correo Electrónico
gabo@act-puertorico.com
Teléfono
(939) 346-7070
LinkedIn
www.linkedin.com/in/gabovillegas
Dirección Postal
PO Box 40005
San Juan, Puerto Rico 00940
Registro Único de Proveedores ASG
#202561897
Número de Seguro Social Patronal
66-1111784
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