Adiestramiento institucional y transferencia de capacidades
En ACT Puerto Rico diseñamos adiestramientos institucionales desde cero, partiendo de la operación real de la agencia y de los procesos administrativos que su personal ejecuta diariamente.
Nuestro enfoque va más allá de talleres generales o presentaciones teóricas; desarrollamos programas de capacitación estructurados que permiten al personal operar con claridad, consistencia y cumplimiento.
El diseño de cada adiestramiento comienza con el análisis de funciones, procesos y responsabilidades, así como de los riesgos administrativos asociados. A partir de ese diagnóstico, desarrollamos contenidos alineados a manuales, procedimientos y controles internos, asegurando que la capacitación responda directamente a las necesidades operacionales de la agencia.
Objetivos claros
Definidos según necesidades operacionales
Materiales institucionales
Alineados a manuales y procedimientos
Guías prácticas
Para ejecución correcta de procesos
Ejercicios aplicados
Facilitando toma de decisiones informadas
Nuestros adiestramientos incluyen objetivos claros, materiales institucionales, guías prácticas y ejercicios aplicados, facilitando la correcta ejecución de procesos y la toma de decisiones administrativas informadas. Este enfoque promueve la estandarización operativa, reduce la dependencia de conocimiento informal y fortalece la continuidad institucional, aun en contextos de rotación de personal.

El resultado es un personal capacitado para ejecutar sus funciones con seguridad administrativa, comprensión del marco normativo aplicable y dominio de los procesos necesarios para sostener el cumplimiento de manera organizada y sostenible.